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PROCESSUS SAISY
Saisy Professionals GmbH - Personnel infirmier international de pays tiers
Nous recrutons du personnel infirmier de pays tiers dans le strict respect des directives de l'OMS pour le recrutement international du personnel infirmier (liste négative de l'OMS) .
Nous prenons en compte les directives dans les pays d'origine et travaillons avec des partenaires agréés expérimentés.
Saisy Professionals GmbH organise, coordonne et supervise l'ensemble du processus de placement. Nous nous occupons de toutes les questions bureaucratiques sur place dans le pays d'origine et en Allemagne. Vos nouveaux employés seront préparés de manière optimale sur place pour leur affectation dans votre entreprise, en collaboration avec nos partenaires du programme.
Processus de recrutement Saisy
environ. 12 - 15 mois jusqu'à l'entrée
1. Consultation et Signature des CGV (1 mois)
2. Présélection des candidats qualifiés selon leur profil d'exigence 14 jours
3. Présentation et sélection des candidats 14 jours
4. Formation linguistique jusqu'au B1 / B2 dans le pays d'origine (6-8 mois) selon CECR & préparation à l'affectation dans le pays d'origine
5. Entrée (8. à max 12. mois)
6. Mesure d'adaptation de l'accompagnement (6-8 mois)
7. Intégration
*Grâce à notre programme de bourses, nous pouvons vous présenter des candidats hautement qualifiés qui ont déjà un certificat B1 ou B2. Cela peut considérablement raccourcir le processus de placement.
Consultation et signature des CGV
Présélection selon profil de besoin
14 jours
Sélection et contrat de travail
Formation linguistique B1/B2/ préparation pays d'origine 6-10 mois
Saisie/Intégration
Concept/Quarantaine/ Procédures administratives 12-15 mois
Accompagnement pendant la période d'adaptation 6-12 mois/Intégration
Concept
L'intégration
PROCESSUS DE RECRUTEMENT SAISY
Le coût
Informations:
Programme de financement du ministère fédéral de la Santé
"Fair Recruitment Care Allemagne"
Service complet : 10.000 EUR plus 2.500 EUR formation linguistique incl. examen.
Payable à 40 % après sélection du candidat et conclusion d'un contrat de travail anticipé. 50% après une entrée réussie.
10 % après la réussite de la période probatoire.
(Veuillez noter que Saisy Professionals GmbH ne facture aucun
honoraires à ses candidats. Nous avons une politique stricte de "PAS DE FRAIS".)
Le prix comprend :
-
Consultation individuelle
-
Création d'un profil candidat
-
Sélection et présélection des candidats
-
Baccalauréat en sciences infirmières
-
Infirmière diplômée dans le pays d'origine
-
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en soins infirmiers
